ব্র্যাড স্ট্যাটস বলেছেন, আমরা এখন একটি শেখার অর্থনীতিতে বাস করি এবং শেখা সর্বদাই গুরুত্বপূর্ণ, যদিও এখন আজীবন শিক্ষার প্রতিদান আগের চেয়ে অনেক অনেক বেশি। তাই আমাদের প্রাথমিক ফোকাস আমাদের শেখার দক্ষতার উপর থাকতে হবে। আমাদের আরও ভ্যালু তৈরি করতে নতুন দক্ষতার বিকাশ করতে হবে নতুবা পিছনে পড়ে থাকতে হবে। জেফের চেয়ারম্যান ও প্রাক্তন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জেফ ইমল্ট যেমন উল্লেখ করেছেন, “যে চাকরিটি দিচ্ছেন তা তারা জানে বলে, আপনি কখনও কাউকে নিয়োগ করেন না। তারা দ্রুত শিখতে পারবে বলে আপনি তাদের নিয়োগ দিচ্ছেন।”
নেভার স্টপ লার্নিংয়ে, স্ট্যাটস এমন কাঠামোর রূপরেখা তৈরি করে যা আপনাকে আজীবন শিক্ষানবিশ হিসেবে আরও কার্যকর হতে সাহায্য করবে। পদক্ষেপের মধ্যে রয়েছে : ব্যর্থতার মূল্যায়ন প্রক্রিয়া, ফলাফল নয় এবং প্রশ্নের উপর জোর দেওয়া, জবাব নয় প্রতিফলনের জন্য সময় তৈরি করা, নিজের শক্তির সাথে খেলে নিজেকে সত্য হতে শেখা, বিভিন্নভাবে বিশেষত্ব যুক্ত করে অন্যের সাথে শেখার অংশীদার হিুসবে আচরণ করা।
বইয়ের আকর্ষণীয় গল্পগুলি দেখাচ্ছে আমরা কীভাবে শিখি এবং সেইসঙ্গে বাস্তব শিখন কীভাবে ঘটে তা সম্পর্কে সর্বশেষতম গবেষণার সঙ্গে আপনাকে সম্পৃক্ত করে ‘নেভার স্টপ লার্নিং’ নতুন পরিবেশে আপনার মস্তিষ্কের অপারেটিং ম্যানুয়াল হয়ে উঠবে।
